Der Joballtag bringt so einige herausfordernde Situationen mit sich. Zum einen sind Unternehmensorganisationen Nährboden für potentielle Konflikte oder Missverständnisse, treten diese überall dort auf, wo Menschen aufeinandertreffen und zusammenarbeiten. Zum anderen hat jede/r gewisse Vorstellungen und Erwartungen betreffend der eigenen Karriere.

Unzufriedenheit, egal welchen Ursprungs hat negative Auswirkungen auf die gesamte Lebensqualität. Sie beeinträchtigt nicht nur das Privatleben, sondern schlägt sich früher oder später auch auf die physische und psychische Gesundheit nieder. Signale oder Warnzeichen nehmen wir oft nicht als solche wahr oder tun sie als Labilen ab. Ignorierst du dies, verschlimmert sich die Situation in der Regel, nicht zuletzt weil wir einen Großteil unserer Zeit verbringen im Büro verbringen.

Coaching ist eine geeignete Methode, um den eigenen Blickwinkel zu erweitern und zu schärfen, um nicht nur Arbeitsfähigkeit, sondern auch Motivation und Freude an dieser wieder herzustellen.

Natürlich muss kein Konflikt vorliegen, um sich für ein Coaching zu entscheiden. Coaching ist eine passende Methode, um deine eigenen Fähigkeiten zu vertiefen, dich deiner Stärken bewusst zu machen und vorhandene Ressourcen zu aktivieren.

Daher mein Angebot an dich, dich mit Coaching zu unterstützen und zu begleiten. Gerne helfe ich dir aus deiner - vielleicht scheinbar aussichtslosen - Situation neue Handlungsstrategien zu identifizieren oder dich auf deinem ganz persönlichen Weg der Weiterentwicklung ein Stück voranzutreiben.

Ablauf und Buchung

Wenn du sichergehen möchten, dass ein Coaching das Richtige für dich ist, kannst du dich gerne zuerst unverbindlich per E-Mail oder Telefon informieren. Anschließend vereinbarst du einen Termin. Aktuell finden alle Termine online (via zoom) statt.

Eine Coaching-Einheit dauert in der Regel 90 Minuten. Was in dieser Zeit besprochen und erreicht werden soll, können wir vorab oder beim ersten Termin klären. Diskretion und Verschwiegenheit versteht sich von selbst.