Blog 7 - Daniela Sattler

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Warum Fokussieren auf die Sache manchmal doch zu wenig ist

Beziehungsfragen werden im Joballtag oftmals hinten angestellt. Es geht um die Sache, ein gemeinsames Ziel, persönliche Empfindlichkeiten gehören hinten angestellt - sind Argumente, die durchaus ihre Berechtigung haben. Fokussieren auf die Aufgabe gehört zu einem meiner Hauptcredos und ist notwendig für funktionierende Arbeit in Teams, trotzdem braucht es manchmal mehr. Persönliche Empfindlichkeiten und Emotionen hinten […]

Die vier Zutaten des Feelgood Management

MitarbeiterInnen sind die wertvollste Ressourcen - gerade in Zeiten von Fachkräftemange und einer verstärkten Serviceorientierung der Unternehmen trifft dies besonders zu. Unsere Welt ist volatil und komplex, Märkte ändern sich rasch und Unternehmen müssen flexibel darauf reagieren können, um im Wettbewerb bestehen zu können. Dazu braucht es Mitarbeiterinnen, die motiviert sind - und sich wohl […]

Wann ist ein Change Prozess beendet?

…und was ist überhaupt ein Change Prozess? Oft denken wir im Zusammenhang mit Change zuerst an etwas großes, wie einen Merger oder eine Übernahme, wo klar ist, dass Mitarbeiter sensibel reagieren werden und - zumindest in den meisten Fällen - Maßnahmen ergriffen werden, um die gesamte Belegschaft mit an Board zu haben. Kleinere Veränderungen, wie […]

3 Tipps für Routine und Produktivität im Home Office

1.) Strukturieren Sie Ihren Tag Eine Struktur gibt Ihnen Halt und Sie müssen nicht permanent überlegen, was Sie am besten wann erledigen sollen. Die Wahrscheinlichkeit, dass bei zweiter Variante am Ende des Tages vieles unerledigt bleibt, ist sehr hoch. Ohne einen geregelten Tagesablauf laufen Sie Gefahr Sachen aufzuschieben, oder sich leicht ablenken zu lassen und […]

5 Tipps für effiziente Teammeetings

Jeder kennt sie, viele hassen sie. Teammeetings können zu wahren Zeitfressern und lästigen Alltagsproblemen werden. Das muss aber nicht so sein. Mit einigen Tipps, lassen sich Teammeetings effizient gestalten und somit die Produktivität steigern. Trudeln die Teilnehmer regelmäßig zu spät ein und beginnen die Meetings prinzipiell später als geplant wird schon eine Geringschätzung zum Ausdruck […]

Killerphrasen, die du besser meidest

Killerphrasen haben ihren Namen nicht von ungefähr. Sie sie haben echte Knockout Kraft und verhindern ein konstruktives Gespräch. Sie ersticken Motivation, lähmen ein Vorankommen und zielen meist darauf ab, das Gegenüber zu treffen. Meistens handelt es sich um Verallgemeinerungen oder Generalisierungen. Sie fokussieren auf negative Aspekte und vernachlässigen alles Positive. Die vernichtende Wirkung so mancher […]

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